我来谈谈我所处的公司情况,并请大家讨论如何做人事工作
人力资源管理综合讨论区 · 楼主 ychshan · 2007-03-15 · 787 浏览 · 11 回复 · 共 11 层
楼主2007-03-15
我所在的公司成立三年了,主要领导都是老板在当地的朋友亲戚在干,到现在一套能够完整可执行的制度都没有,要招人了也就是人介绍人就可以进来了。公司的考勤什么的也是很混乱,今天一个做法明天又一个做法,公司内部拉帮结派严重,我是2月份进来的,我看这个公司就是一个年产几个亿的(因为我们是做漆包铜线的)作坊式的公司。我怎么办?
专家讨论 · 10 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-03-15 19:47
如果你想干下去,就先成为老板的死党。
3楼2007-03-15 23:10
是走还是留完全取决你本人的追求。如果纯粹就是为了挣俩钱,那你就睁一只眼闭一着眼即可;反之,为了今后你的前途和长远着想,那就应该快刀斩乱麻,气力卡擦,萝卜地瓜,长痛不如短痛,越快离开越好。我倾向后者,对你今后好处多多,不要鼠目寸光,占小便宜吃大亏,后悔晚矣。
4楼2007-03-15 23:19
当然,这样的环境可以很好地煅炼你的人际能力
🔒
还有 7 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。