公司在上海的郊区，所在地离市中心较远，通知求职者面试的时候都说好，还告诉了他们详细的乘车路线，但时间到了，往往没有人来，而且学历越高来的越少，事后和他们联系均说太远了，不方便。
如何避免被求职者放鸽子？
紫蝶 · 2007-04-17 · 原 19 回复 / 1197 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 17 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
没有办法。因为人家有选择的自由啊！或者，在通知的时候就告诉他们过去你那里要怎么走，大概需要多少的时间，让他们在心里先有个概念，如果觉得远的可能会当时就告诉你不去。
呵呵,有时候,直接告诉对方,对方可能就真的不来了.
我们公司这方面作的还比较好,但是还是有一些人会不来:
🔒
还有 14 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 14 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。