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招聘与选拔 · 楼主 dxxdream · 2007-04-25 · 2,214 浏览 · 33 回复 · 共 30 层
D
dxxdream高级会员
帖 52
注册 2007
楼主2007-04-25

从2006年11月份起,本人的HR工作内容主要集中在人员的招聘上。因公司正处于规模快速扩大期,各部门人员的缺口都非常大(除了财务部门),缺员部门就订着人事要人。因公司位于上海效区,人员招聘面临的困难非常多,统计下来主要有以下几点:

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专家讨论 · 29 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
春
春天的阳光高级会员
帖 117
注册 2006
2楼2007-04-25 03:21

老大,我是一个面试者,比你更累呢

H
hongdan白金长老
帖 1,849
注册 2006
3楼2007-04-25 06:36

我们公司的状况同楼主说的情况几乎是一样的,虽然是在深圳,但是一听说公司地址,几乎没几个人来,来了的适应不了公司内部环境,没做几天又走了,特别是普工也很难招的.

风
风铃036高级会员
帖 69
注册 2006
4楼2007-04-25 20:43

我在一家公司做HR差不多3年了,现在越来越觉得招聘真的难.

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