一、影响和制约组织结构的因素有以下六个方面：
企业人力资源规划
leoncm · 2007-04-26 · 原 36 回复 / 4949 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
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2）以成果为中心来设计部门结构，事业部制和模拟分权结构。事业部制适用于大型企业。
（二） 了解制度化管理的概念及实质
第二部分、招 聘 与 配 置
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