招聘一位HR专员,主要负责招聘方面的工作,此位应聘者也有深圳HR2年的工作经验,对招聘需求、计划、人员筛选、评估都有不错的经验，公司准备录用他，结果体检结果为大3阳，老大问这个病是不是不应该录用？
招聘一位HR专员,结果体检大3阳,要还是不要呢?
沙漠骆驼 · 2007-05-18 · 原 20 回复 / 2145 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 19 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我们公司是家上市公司，大三阳是不要的，小三阳且肝功能正常是可以要的，因为传染性不大，只是通过血液才能传染，并无大碍。
首先声明俺对医学一无所知
大三阳确实可以通过多种渠道传播,比如唾液、汗水等，我们公司肯定是不予录用的，如果传染的话，后果不堪设想。特别优秀的小三阳患者我们可以考虑录用。
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