沙龙论坛回顾 / 招聘选拔

招聘的烦恼

招聘与选拔 · 楼主 cc0117 · 2007-05-23 · 646 浏览 · 12 回复 · 共 11 层
C
cc0117高级会员
帖 144
注册 2006
楼主2007-05-23

现在的招聘工作真是难作呀!我在招聘过程中经常会遇见如下几种情况,各位同行,你们是如何处理和思考的呢?

分享微博
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
S
sonia_qin沙龙新兵
帖 9
注册 2007
2楼2007-05-23 02:34

其实有时,应该从自身去找找问题!

摩
摩托罗拉高级会员
帖 115 · 精 1
注册 2007
3楼2007-05-23 07:08

最不想要的就是安排设计类人士的面试,特有个性。10个能有3个准时来,2个放鸽子就很不错了!

G
garychuen白银长老
帖 1,198 · 精 3
注册 2006
4楼2007-05-23 07:52

是的,现在有很多企业都会有这样的现象,网络招聘中是有很多这种现象的,特别是一起在职人员,只不过是当时应付一下而以,最好是从公司内部管理及福利,文化方面做起,尊重,关爱人,

🔒

还有 7 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。