招聘，你问应聘者离职原因了吗？
招聘与选拔 · 楼主 羁旅 · 2007-05-31 · 2,212 浏览 · 20 回复 · 共 19 层
楼主2007-05-31
今天跟几个HR聊天，感觉几乎每个招聘人员都会问及应聘者从上一家公司离职的原因。
专家讨论 · 18 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-05-31 16:47
我觉得是有必要问的，我是搞IT的，从以前他辞职的原因可以间接的知道他是否与团队能够很好的融合
3楼2007-05-31 17:13
当然，我还问很多其他属于隐私的问题！不表示我都信，也不是都希望他们回答，我只是通过一些问题，和看他们对问题的反应来了解他，离职原因是一个现成的问题，当然会问。
4楼2007-05-31 17:41
不一定全是真话，所以也不能全信。但是我还是认为有问总胜过不问。如果是谎话，其实是可以从其讲话的态度，语气等，做些推敲。
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