由一名员工引发的案例
招聘与选拔 · 楼主 flyingxiaoqi · 2007-07-27 · 801 浏览 · 13 回复 · 共 13 层
楼主2007-07-27
由一名员工引发的案例
专家讨论 · 12 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2007-07-27 01:35
这个女工怎么可以这样？
3楼2007-07-27 01:50
招聘把关固然重要，但后续管理也必不可少。
4楼2007-07-27 01:53
林子大了什么鸟都有，招聘必须要严格把关，至少在品性上面绝不妥协，从事招聘的人有机会可以学学面相学。当然不管如何选拔，谁也不能保证没有看走眼的时候，但如果当初看走眼了后面的迹象就应该引起管理层的重视，如此有暴力倾向有员工，你留下来，你不在害你们老板吗？
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