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精吃不饱饭,有力气做文化吗?

企业文化版块 · 楼主 yimmy3366 · 2007-08-16 · 3,625 浏览 · 22 回复 · 共 18 层
Y
yimmy3366支柱会员
帖 541 · 精 2
注册 2007
楼主2007-08-16

本帖最后由 nihong6324 于 2015-6-26 00:20 编辑

我在遥望

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专家讨论 · 17 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
Y
yimmy3366支柱会员
帖 541 · 精 2
注册 2007
2楼2007-08-23 19:31

本帖最后由 nihong6324 于 2015-6-26 00:20 编辑

呵呵。。。。。。。。。 鲜明的观点

T
tuxiuhu高级会员
帖 189
注册 2007
3楼2007-08-27 17:09

本帖最后由 nihong6324 于 2015-6-26 00:20 编辑

工资福利是企业文化发展的基础,如果员工连饭都吃不饱还谈什么企业文化.

Z
zgwei5200高级会员
帖 69
注册 2007
4楼2007-09-04 01:36

本帖最后由 nihong6324 于 2015-6-26 00:20 编辑

说白了,没有极好的氛围,如军营,不可能在人家都不满工资福利的情况下就夸夸其谈的说建设企业文化,哥们儿肚子都还饿着,文化?能吃吗?能养活老婆\孩子\父母吗?

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