虽然近几年高校毕业生逐年增加，就业市场供大于求的状况仍然持续，企业尚处于优势主导地位，但是双向选择在一定程度上弱化了这种优势，因此成功实施校园招聘也是需要费一番功夫的。笔者针对双向选择过程中的常见问题，归纳了几条规避招聘风险、提高招聘有效性的措施，以期HR工作者把校园招聘做得更完美。
校园招聘如何完美
gemini2225 · 2007-09-12 · 原 14 回复 / 1973 浏览 · 版块 校园招聘与雇主品牌建设专区
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学习了！把握签约时机，规避毁约风险人力资源,HR社区,HR
目前很多的企业确实抱着宣传企业而去校园的，受到打击也是正常的。不过，现在进驻校园的企业都在进行各种各样的宣传，如果你不做宣传，学生可能会怀疑公司的实力，所以关键还是把握一个平衡的问题。
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