今天和同事聊天,说起年终双薪,我们是销售公司,去年没有发双薪,今年也没有要发的迹象,那个新同事从富士康出来的,他说,年底双薪是劳动法规定的?我好像没有看到过。
年底无双薪,是否违反劳动合同
rany_yang · 2007-11-22 · 原 19 回复 / 1312 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 15 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
年底双薪这条法规我也没看到,这是企业给员工的福利,只不过,企业用这模式的多了,所以才可能给产生错觉。
他刚才又说如果一个公司连续三年发放双薪,形成行政惯例以后,中途取消的话,就是违法,有这个说法吗?
不会吧,这样有哪家公司敢发双薪啊
🔒
还有 12 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 12 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。