新政策看了以后有以下几个问题:
关于新的年休假政策的一些问题
amour · 2007-12-16 · 原 12 回复 / 1921 浏览 · 版块 办公室行政总务版块
专家讨论 · 12 层 · 免费试读 3 层
还有一个问题啊,我们公司的年假本来就比国家规定的多至少5天,难道员工不休也要折算嘛?? 这样用工成本增加好多啊!! 迷茫中…… 各位有没有这种情况的??
关于第一点,我们现行操作是员工离职时,年休假未休完天数按正常日工资结算。
我们公司的年假也比劳动法规定要多,我想到时候补的时候可不可以只按劳动发规定的天数来补啊,其他就按日均工资来补。
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。