大家帮推荐一个HR的岗位吧。。

河南离我们太远了

谢谢楼上夸奖。。。

泼盆冷水啊，我以一个过来人的身份敬告这位师弟，高分高学历不等于实际中的高能力，专业课学得再扎实不等于在实际中能胜任，奖学金得的再多不代表你实际中的实际工作能力能得到认同。社会是一门大学问，除了具备扎实的基本功外，更重要的是你的交际能力。你应该看到好多人已经考过了2级人力管理师了吧，但他们多数人说在实际中很少能用上，证书只是敲门砖而已，自己能力不行照样不能被公司信任。现在的公司都是讲究效率的，效率低会被淘汰。再给你举个例子，比如那个薪酬管理吧，如果叫你做个薪酬设计或调查之类的，你会从何开始呢？如果按你所学的知识搞个薪酬设计，恐怕得好几天吧，等你弄出来恐怕老板早就不耐烦了，且也不实用。不过有更便捷的方法，这就要靠实际的能力。所以要学习的东西很多，不是拿奖学金那么简单。