如何应对如此大的招聘压力???
招聘与选拔 · 楼主 人性本善 · 2007-12-30 · 651 浏览 · 10 回复 · 共 11 层
楼主2007-12-30
这两年公司(快速消费品行业)在不断的飞速发展,2008年上半年将会有一个更大的发展。公司将会上市一个新的品牌。
专家讨论 · 10 层 · 免费试读 3 层
2楼2007-12-30 22:31
近几年来,整个珠三角地区出现"用工荒"的严重现象.
3楼2007-12-31 02:42
突发性招聘已经成为很多企业面临的问题,招聘人员首先应该关注与解决的是渠道问题,渠道变得前所未有的重要。渠道要能批量解决人才瓶颈,要走向多样化、个性化、简单化、持续化,能整合内外部资源去解决招聘人才来源。
4楼2008-01-01 17:26
请把你招聘的岗位要求说明清楚,方便大家给你提供建议。
🔒
还有 7 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。