这两年公司（快速消费品行业）在不断的飞速发展，2008年上半年将会有一个更大的发展。公司将会上市一个新的品牌。
如何应对如此大的招聘压力？？？
人性本善 · 2007-12-30 · 原 10 回复 / 651 浏览 · 版块 招聘与选拔
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近几年来,整个珠三角地区出现"用工荒"的严重现象.
突发性招聘已经成为很多企业面临的问题，招聘人员首先应该关注与解决的是渠道问题，渠道变得前所未有的重要。渠道要能批量解决人才瓶颈，要走向多样化、个性化、简单化、持续化，能整合内外部资源去解决招聘人才来源。
请把你招聘的岗位要求说明清楚，方便大家给你提供建议。
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