沙龙论坛回顾 · 论坛精华

HR 沙龙 15 年论坛精华库

2003–2017 年,20,043 篇经筛选的专业讨论——劳动关系、招聘、培训、薪酬绩效、案例分析。 标题与主贴公开;完整的专家讨论(回帖)仅沙龙用户可见。

👤 查查你自己的沙龙江湖 →(输用户名或当年邮箱)

📅 按年月浏览:2009年

2009年 · 3,536 篇

其他六周年话题:从两岸三通看人力资源管理的国际化及专业化沙龙七周年 · 62 层城市沙龙07年伪造的合同,备案过,有法律效力吗?小石头1000 · 13 层培训发展学习心得全脑思维 · 4 层培训发展新员工的培训方法pylha · 3 层综合管理如何管理外地分公司?favoritekj · 8 层薪酬绩效有多少绩效考核不是流于形式hexiuting · 11 层其他忽悠:家电下乡的陷阱99402103 · 9 层招聘选拔招聘时怎样鉴别商业间谍pengpengpan · 11 层培训发展经典:价值50亿的十句话chinapeixun · 15 层劳动关系关于罚款,大家可以看看这篇文章sun_133566 · 37 层其他我的面试生涯——外企十年招聘实录icywater · 5 层劳动关系上升了却迷茫了huangxiayang · 14 层培训发展“给多少钱,做多少事”zhengli0826 · 18 层其他【讨论话题】《工作分析报告》应从哪些方面进行编制?larvid · 72 层薪酬绩效经济危机下HR的无奈diaochan04 · 12 层其他关注火箭来分享下(360度看阿泰新发型)强人是我 · 8 层劳动关系加班费这样算是否可以?daqoren · 11 层职业发展我报了2009年9月人力资源管理师二级(个人--不参加培训班)damayhis · 28 层城市沙龙5月10母亲节,大家不要忘了!阿鱼 · 11 层综合管理要做人力资源规划了。各位大师多给些建议啊!juliaxzx · 27 层城市沙龙要补偿一个月工资吗?shijiao · 13 层其他六周年庆典将举行30分钟开场音乐会--安博冬瓜 · 8 层其他公司裁员时面对两个人的选择问题visualandisee · 11 层培训发展如何对农民工进行培训kelary · 12 层