关于员工离职的教训
我院聘用了一名员工，五一前报道，过完五一就离职。因为我们公司工资是上发制，所以，该员工领了工资加过节费后提出离职，但是因为该毕业生是新毕业学生，还没有签订合同。而且在试用期内，也没有什么理由不给发钱。所以导致我们后期的工作很被动：
教训有2：
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ythtme黄金长老
发帖 1,108 · 精华 11 · 2006 年加入