随便说说：上司指出下属的失误

前天下午，公司年度优秀员工颁奖会现场，是公司很隆重的大会，所以公关部一早在做准备。期间我的部门负责协助把人按照顺序安排到座位上，以便领奖的时候可以列队上去，有序不乱。而公关部责任大些，不止要负责礼仪，负责奖品奖状的安排并送到主席台，当然要求奖状奖品跟人相对应，不好出错。

前面的150多名优秀员工都非常顺利的完成，井井有条。最后颁发跟公司共发展的20多名老员工的时候，却出现了非常意外的事情。临上前的时候，我又按照人排队的顺序给核对了每个人的名字，突然看到主席台好像在讨论什么。一会才有人告诉我，主持人念的顺序和我们的奖品排列完全不同，这时候，颁奖会的总协调人突然把送奖品上去主席台的礼仪小姐叫下来，结果，连原来的奖品摆放顺序再次打乱（这个细节是后来谈起来我才知道）。恰好这时候我跑过去看那些奖品的顺序，好啦，一看，跟我的人排列完全不同。这时候突然有人发现，原来主持人的名单顺序和我们手里的顺序完全不同！而主持人的名单就是总协调者给他的。公关部哪个名单顺序是公司正式发文上面的名单！而我的名单是从公关部手里拿到的。所以，本来我们的奖品顺序和我的人员顺序是一致的。可是在这么个根本错误之下导致了连环失误。当时我们准备重新按照奖品的顺序来排人，可是不知道谁说，时间太紧，赶紧上去吧，上去后领奖之后再下来更换。于是就上去了，也都完成了。但事后我才知道，原来老总当时跟主持人讲了，要人跟奖品对上。但这个信息没有传达到公关部和我们这里来。