应届大学生培养考核办法
应届大学生培养考核办法。
1、大学生培养考核时间：从每年7月入职起，截止在公司工作满2.5年，分三个考核段，分别为：毕业当年（周期为半年）、第二年度、第三年度。
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飞
飞舞白银长老
发帖 346 · 精华 0 · 2006 年加入
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