如何考核试用期经理人？(二)

如何试职业毛病？

对职业毛病的测试，不仅平时观察，而且一旦随机事情发生时更要观察。在迅速变化时观察，比平日观察更有效。工作态度、工作方法、工作结果都应当是常态下观察为主。但对职业毛病应重点放在非常态下观察，尤其是在有矛盾冲突的时候重点细心观察，还有一点要注意，就是对职业毛病的试不同前面三个内容。前面三个都可以出题去试，但对毛病，不能明着去试，一定会在平时工作中和具体的事情中去试，千万不能胡意设陷井去试。