我的德国同事

吴工是我来这家公司认识的第一个人。六月份,在济南,有一天接到了一个上海的陌生电话,想约我到他们公司去谈谈,电话里传出的是平和的上海普通话,听起来稳重而严谨,估计对方的年龄超过50岁,当时还想,这家公司满有意思,看来老员工满多呢。

如约我去了这家公司,见到了吴工,比我想象的年轻,身着时尚的全棉T恤和牛仔裤,办公室里流淌着英文歌的旋律,看上去就是热爱生活、享受生活的人,感觉很不错。但和董事长谈了三个小时后,我就已经决定不加入,因为按照一般的面试程序,通常都会和我谈:公司的前景、公司希望我去到公司后做些什么以及公司能提供给我的平台和待遇等,但谈了三个小时,董事长一直谈的是生命科学的应用研究问题,这个是有点高科技,俺不懂,但为何要有这样一个职位,或是为何要找我来,我问了两次却依然没有得到答案,于是我想,或许我和高科技无缘,再说吧。

分享微博
🔒

还有 0 层专家讨论没看完

这个话题当年有 2,401 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 0 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。