【专项话题】:低绩效员工是解雇还是发展人力资源经理人· 2006-11-18· 2,991 浏览绩效管理红袖 :咱们认为低绩效的员工不能只看一次的绩效结果而下定论。水晶:是的。需要分析低绩效的原因。低绩效解雇绩效管理员工发展分享🖼 一键海报微博复制链接