周末上海之行

11月18日参加了本市组织的上海活动周的项目之一“上海市人才招聘会”。公司派了我和副总前去，招聘会当天天下大雨，使得来参加招聘会的人很少，总共参加招聘会的企业有98家，但是每家企业的摊位前都是冷冷清清的，难得有几个人坐下来投份简历的。

应聘的人少倒是给了参会的各家企业一个学习交流的机会。我们摊位二边的企业都是和我们公司性质有点类似的在本市效益不错的企业，我们大家就互相交流起了各家企业的人才招聘上的一些问题，最后大家总结出了一点：本市的地域因素在很大程度上限制了企业招聘人才、留住人才。很多好不容易招来的员工，干了一年之后就跳槽到外地去了，使得人才流失也成为一个头痛的问题。一边是招不到人，一边是招到人之后又怕流失。（本地的薪资待遇不如周边城市）