变革时期如何进行绩效考核？
做考核的都知道，考核是一个长期工作，结果虽然最重要，但过程一样忽视不得，没有延续性的考核等于白做。
我有这样一个问题，请大家讨论：
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sgw20白金长老
发帖 1,087 · 精华 1 · 2006 年加入
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