一次尴尬的面试经历

前几天在网上看到一则招聘广告招聘一个人事专员，上面的招聘要求挺高，要求精通招聘培训又要求有丰富kpi考核经验还要求会驾驶有两年以上驾龄之类，虽说哪个公司的名字没怎么听说过但一看是通讯行业的我心想应该还不错就发了一份简历去，结果第二天就通知我去面试了。开始我想这个公司效率还挺高的所以我一大早赶了过去，结果到了那公司来了一个年龄比我还小的小姑娘给我面试，问了我很粗浅的东西，诸如：“有没有用过office？打字一分钟多少个？会不会制表？”等等当时我就晕呀，心想我不是来面试文员的呀？我终于还是忍受不住这样的提问？于是我就和她说：“对不起我想你搞错了，我不是来面试文员的，我来面试人事专员，你说的这些虽然我野营该懂，但是不是我的主要工作职责，你是不是应该问我一点专业一些的问题？”小姑娘想了半天然后说：“对不起，我不懂人事，我们经理现在没时间他让我先出来考考你。”我当场就傻了，这算什么面试，找个外行人来随便考专门做人事的助理人力资源管理师。当时我说完一句对不起就走了，现在想想真是尴尬！