我国的劳动关系打上了浓厚的社会主义烙印

我国的劳动关系打上了浓厚的社会主义烙印

我国长期实行计划经济，在目前的市场经济模式以前，生产资料和劳动力完全由国家控制，统一由国家计划安排。不管是企业中的劳动者、机关事业单位的劳动者，还是农村的农民都成为国家管理的对象，国家对每个人的管理通过“单位”的组织形式进行。劳动者隶属于单位，单位对劳动者进行管理，并对劳动者的各种生活需要进行分配，劳动者与单位形成一种人身依附关系。单位可以对劳动者发布命令，劳动者很难脱离单位存在，用人单位与劳动者在法律地位上不平等，表现为一种身份隶属关系。