转载：联想裁员与全球化背景下的知识阶层失业

最近，联想发布消息，再次在全球裁员1400人，占员工总数的5％左右。除了大中国区没有波及之外，这次裁员涉及到全球各个大区，而联想总部美国罗利则成为重灾区，将裁员20％。从部门来看，主要裁减的部门有会计、财务、供应链、客户服务和软件测试部门。值得注意的是，这些被裁减的部门都不是生产部门，而是知识阶层，也就是我们所说的“大学毕业生”应该从事的职业。

实际上从全球范围内都可以看到，知识阶层失业已经威胁到了美国，从而拉低了这个阶层的薪资水平。记得就是去年联想组织去美国总部采访的时候，给我们开车的是一位退休的警察，反应很慢，显得老态龙钟。但是，导游却告诉我们，这位老兄自己有5台车，就是依靠给别人开车，他的生活水平比罗利科技三角区的很多工程师的水平要高很多。今年我去美国达拉斯TI总部采访，正好见到了TI的中国员工组织在搞活动，也听到了一个比较有意思的事情：TI现在也在鼓励这些搞研发的华人工程师转岗，有潜质的可以去从事Marketing的工作；如果希望回中国发展，TI还会给予一些鼓励措施。