薪酬公开，无赖与意外之间

小小工资条摧垮薪酬保密堡垒

“也许说着你不相信，我们公司坚固的薪酬堡垒是被一张毫不起眼的工资条给摧垮的。不过现在我不怕，我们公司现在的薪酬实行的就是薪酬公开的策略，而且鼓励员工之间进行薪酬攀比。这在很多企业是相当难以做到。”坐着A公司人力资源经理位置上的王先生谈起薪酬保密与公开的话题仍然是心有余悸，仿佛事情就发生在昨日一般。但是眼含微笑，铿锵有力的语言仍然掩饰不住王先生内心的那股自豪和喜悦之情。