把握机遇-企业要培育和具备的能力

1.观念能力：观念能力是决定企业经营成败的主要因素，因为有思路才有出路，有作为才有地位。要改变现状，就得提高个人素质；要提高个人素质，就要首先转变观念。观念支配着人的行为，要想成功，就应义无返顾地抛弃旧的观念。2.应变能力：知识不断更新，科技不断被赶超。今天的竞争优势，明天可能就被取代。过去成功的经营方法，正是摧毁明日企业最快的方式。3.学习能力：一家公司不可能永远卓越，它必须不断学习，以求精进。未来最成功的企业，将是“学习型企业”——能够使各阶层的所有成员全心投入，并持续不断学习的企业，而这一组织在未来的唯一持久的竞争优势，就是具备比竞争对手更快速学习的能力。4.创新能力：莎士比亚说过：“聪明的人善于抓住机遇，更聪明的人善于创造机遇。”在现代市场经济竞争中，企业取得成功的关键所在，就是要提高创新能力。世界上优秀的企业都有一个重要的共同特征：依靠创意而成功。

员工的脑是老板的宝，在当今时代，企业财富的增值不仅取决于主管领导的才能，而是越来越多地取决于员工的智慧,因此,企业培训变的越来越重要了。