培训行业内的苍蝇

声明：本文并非攻击某个人或者某个群体，撰写起因在于自我的公司业务方式总结，公开在于希望提醒、帮助同行，如果您读过之后，感觉不舒服，您有权拍砖，但大兵仍坚持本文观点。

做人力资源，最幸运的就是不断有各种机会去接触外部的管理思想、理念、最佳实践、最佳案例，这一点，人力资源管理从业者走在了企业中其他群体的前头。创造这种局面的功臣是培训公司、职业培训师的商业行为。但是，培训公司在创造了这种氛围的同时，也在很大程度上干扰了这里的空气：所有有这种氛围的聚会都可见苍蝇满天飞！