人力资源的特征

国管理资讯网董事、人才测评高级讲师谷向东博士认为:人力资源经理胜任力特征没有一个固定模式。不同的企业,甚至企业的不同发展阶段,人力资源经理的胜任力要求都是不一样的。

揭示岗位的胜任力特征应从三个方面进行:

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