学习薪酬设计过程中遇到的问题

在学习薪酬设计的过程中遇到一些问题，如市场薪酬调查的结果只是得到该职位的市场平均工资范围和系数吗？市场薪酬线和市场工资率怎样具体操作的呢？也是通过线性回归？

那么它们与薪筹政策线，通过工作评价后得到的标准工资线，薪酬结构又是怎样紧密联系在一起的呢？