职场协作的原则

（原创 江帆 来自江帆的博客纯粹HR空间http://hegate.bokee.com）一个刚做人力资源专员的新人有一天和我聊起一件比较郁闷的事情。他抱怨说现在职场里怎么会这样？怎么做都不爽：他很热心地帮助其他部门避免错误，反而被其他部门同事误会，并且这块事情以后就落到他头上了；如果发现问题不作为的话又会被其他人说没有团队合作精神，被领导批评价值观与公司不符合。

看到他非常懊恼的样子，先平静地问他究竟是遇到什么事情让他有这样的感觉。他讲了他最近遇到的一件事情。目前浙江各地税务局要通过网上申报个人所得税明细。原来公司三个部门与个人所得税有关，1）财务部负责司个人所得税总额的申报、提供个人所得税的计算方法和政策咨询；2）人力资源部负责正式员工的个人所得税明细计算，并且个人工资明细保密；3）销售部门有专人负责大量销售劳务人员的工资和个人所得税计算，销售劳务人员工资不保密。