2008年行政人事岗位要如何混？

最近关注国家大事，没空更新空间，偶尔浏览到一些关于国家政策相关的变动信息，心里忍不住的咯噔了一下，压力越来越大，真不知道什么时候一不留神就丢了饭碗，。。。。。。哎 ！做我们这行的，确实越来越不好混了，首先是08年的劳动法了，一实施下来，把我累了个半死，光签合同、找员工沟通就搞的头昏脑涨，员工那边闹情绪，老板哪指令死都不变，2头不讨好，人都气的半死。不禁感觉08年我们这行的饭越来越难吃了。今天晚上想了很多，决定运用以下几个方法来应付以后的波澜：

一、自己修养要加深，把冲动留给员工，将忍耐留给自己，宽容+适当的仪容+处理事情的度量+令人好感的说话语气+适当的“弹性”。即：宽容员工对自己的压力，因为他们是弱势群体，在老板家人亲戚及客人面前保持自己的风度及形象，因为我老板爱面子，海纳百川的度量去对待周围一些看不惯的事情，对待“君子”应直率，对待“小人”要转弯，只求不得罪，妥协不是退让，而是一种生存的智慧，事物亦是如此，审时度事，以不变应万变。（中国人的物质生活越来越高也相应的情感生活的需求越来越高，如今的员工管理不再是以前“胡萝卜加大棒”管理，无论事情变化怎么样，人与人之间始终越不过“看着办”的相互原则。