难的不是绩效考核，而是流程建设
今年主要的工作任务就是在新公司推动绩效薪酬管理体系，
当然，每次绩效考核，大家都会头疼，怎么搞也很难成功；
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yingkongyue黄金长老
发帖 1,515 · 精华 11 · 2005 年加入
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