让企业文化打造企业执行力
执行的话题应该是一个“老生常谈”的问题了。什么是执行?简而言之,执行,就是按制度和流程办事,把确定的事情一票到底、做出效果。执行更简单的理解就是说到做到,言行一致。
但是这么简单的事情,在我们咨询的很多的企业中,却养成了一种“习以为常”的“怪现象”。
执行的话题应该是一个“老生常谈”的问题了。什么是执行?简而言之,执行,就是按制度和流程办事,把确定的事情一票到底、做出效果。执行更简单的理解就是说到做到,言行一致。
但是这么简单的事情,在我们咨询的很多的企业中,却养成了一种“习以为常”的“怪现象”。
这个话题当年有 2,087 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 0 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。