如何评估培训效果（五）
在这节我们谈论第四评估---对培训结果的评估。 这是我们现在碰到的较为头痛的事情，很多企业都不知道如何对培训项目的结果进行评估，更多的企业基本上没有开展这个层面的评估。 出现这些情况，有多种原因：第一，客观上对培训项目的结果进行评估存在较多困难，因为培训只是促使问题得到改善一个因素之一；第二，缺乏对第四级评估的科学认识，畏惧心理作怪；第三，不愿对培训最终结果进行评估，属于嫌麻烦，找借口类的。
一、科学认识第四级评估
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