换个角度看TTT训练
随着企业竞争加剧，企业越来越重视内部培训师的培养了，TTT项目成为很多企业的必修项目，市面上提供TTT项目服务的培训机构不胜数，面对这样情况，就算那些阅“讲师”无数，谈“机构”若干的江湖老手也左右为难。到底该选何种类型的机构，何种类型的讲师呢？ 于是种种招数都出来了：讲师试讲，不试讲不接受；试听（听老师的公开课或内训）；非名师不选；...... 等等。
那么究竟该选择何种类型的机构，何种类型的讲师承担自己公司TTT项目，能达到最佳效果？
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