主动辞职是否可获经济补偿
问:我已工作2年,最近想辞职,请问按照>是否可获经济补偿?
答:根据>第四十六条规定,用人单位向劳动者支付经济补偿基于特定的情况。用人单位不用支付经济补偿的情形主要包括:劳动者自行离职;用人单位基于法定理由(如严重违纪、严重失职、试用期不符合录用条件等)解除合同;法定情形的劳动合同终止(如劳动者死亡、失踪等)。可见,并非劳动者离职就有经济补偿。你的情况即属于没有经济补偿的情形。
问:我已工作2年,最近想辞职,请问按照>是否可获经济补偿?
答:根据>第四十六条规定,用人单位向劳动者支付经济补偿基于特定的情况。用人单位不用支付经济补偿的情形主要包括:劳动者自行离职;用人单位基于法定理由(如严重违纪、严重失职、试用期不符合录用条件等)解除合同;法定情形的劳动合同终止(如劳动者死亡、失踪等)。可见,并非劳动者离职就有经济补偿。你的情况即属于没有经济补偿的情形。