正激励?负激励?

作为部门的头,不管公司规模的大小，但是团队建设,调动大家的工作积极性,我想还是很有必要的撒.我们部门有一个这样的员工,当她事情做好了,我表扬她,她没有感觉.当我实在忍不住,批评了她几句,我保证说话很委婉,结果是今天就不怎么理我了,只要我不喊她的名字跟她讲话,她就不理我.呵呵.看来想搞孤立我的战术啊!

对于她这样的举动,我还是有一点手足无措,也有点惊讶.其实我的要求很简单,只要你们用心工作,把工作做好,就万事ok啦,至于你们愿不愿意听我说话,愿不愿意学习专业知识,愿不愿意思考那我真不能干涉啦.