请应聘者问问自己的需求

最近一直在忙着招聘前台文员，因为公司领导希望按照上一任的前台的要求来招聘，所任务非常艰巨，因为领导对形象气质要求非常之高，不仅形象气质佳，还要清纯的。而我作为部门主管，不希望仅仅招一个花瓶，所以在满足外在需求的同时，我也希望能够满足内在的需求。

我们放低要求，首先需要过的是形象关，不论过往经验是什么，也不在乎有无经验。来了不少应届毕业生，有的人根本不知道前台文员做什么的，有的根本不知道一个前台文员的工资范围，胡乱开价。有的人做了几年的工作了，还来应聘前台文员，即使应聘上了，可以调整自身心态安心工作吗？