拼搏大赛——绩效是如何变成鸡肋的（上）

本文所述内容，均为本博主所在公司之真实案例。

绩效，其实是个让人蛮头痛的东西。去掉吧，上头说你工作不细致，“怎么可以没有绩效考核呢？”；保留吧，说实话，我还真没见过有哪家公司是真正做的好的（或许是我孤陋寡闻了）。外加不断的听到老师、或者HR资深从业者灌输“绩效难做”的观念，所以，一直以来，始终对这个东西有些“感冒”。