老板承诺薪酬不兑现，中层怎么办

昨天，朋友给我电话，现在有一件让他很伤脑筋的事，就是他部门人员工资奖金标准的核定问题。

在招聘这些人的时候，确定录用后，老板在会议上对他们承诺了较高的工资奖金标准，现在，朋友要制订这些人员的薪酬标准时，老板给他的标准却是一个比先前在会议上说到的数额要低的标准，这下，可为难了，该怎么办呢？