职场中——遇到强势领导 我要变得弱势吗

我们的2008年度总结在2008年没有进行，领导决定在这个月召开总结会议，开例会的时候，他又像以往一样，你做什么什么，他做什么什么，这件事情怎么做，那件事情怎么做，这样，全部一一安排好。

他总是喜欢这样安排工作，很少征询下面人员的工作想法和意见，开会的时候，他自己说话时长占会议总时间的三分之二，也正是因为他平时的工作习惯，即使他在会议上说：“大家有什么想法，都可以说说，还有什么想法吗？”，这个时候，鸦雀无声，出奇的安静。因为大家都知道，我们有一位强势领导，说了自己的想法，基本上等于没说，他还是我行我素。