[原创] 让专业的人做专业的事

小雅是我所招聘的前台岗位中最漂亮，也是最能干的一位，经常会听到来自行政部经理和其它业务部门经理的夸奖，虽然做事有那么一点儿小毛燥，但领导交办的活还是会完成得漂亮。呵呵，当然我也会深感欣慰，毕竟招聘的员工能受到大家的认可，也是有一点点小小的成就感与满足感吧。

记得初识小雅时，我问她对自己未来的职业规划有何打算？她眨了眨漂亮的大眼睛不加思索地回答我：“我想将来当领导，作管理层”。可能是因为这句话让我心生了对这个漂亮女孩儿的好感，从主观来讲，我更喜欢有点野心的人，特别是女性。经过了几轮的面试，在候选的几个女孩中，面试考官集体通过了由小雅来担任公司前台的岗位最为合适，我也由衷地为她感到高兴。正如我们所期待的，女孩儿不但人长得漂亮，活也干得漂亮。虽然前台工作在多数人看来是“打杂”，但处处细节却体现着专业与到位，公司对前台岗位也是十分看重，甚至终面都要由公司总经理来亲自参与面试，之前招聘的前台都在试用期内由于诸多原因被辞退，大家都预言，还没哪个前台能在我们公司转正的，经过三个月的试用期，小雅顺利通过了转正，一切风平浪静。此时的市场部出了点人事变动，原市场助理由于家庭原因申请离职，且离职时间很紧迫，手头项目也多，市场部经理也急于要求我们人力资源部马上增补人员到位。这期间市场部也看了不少应聘者，但都没有对上眼，时间也不能再托，于是我猛然间想到了小雅，聪明灵俐，如果她愿意不如去偿试，也可锻炼一下自己，前台的岗位相对是很好招聘的。于是我先与市场部经理碰了一下提议，他当然求之不得，说如果我们同意放人，办人事异动当然更好，毕竟内部员工更熟悉公司业务，并能很快上手。于是，我没有多加考虑便与小雅正式谈话提出了让她调到市场部担当助理的想法，她听后很是兴奋，连连感谢我为她着想，于是我们一拍即合，在行政经理的同意下，小雅当天就办理了人事异动，到市场部与离职员工做工作交接了，当然她的前台岗位，公司也是招上了新人顶替。原以为我的决定是正确的，既考虑了年轻人的发展空间，也为紧缺人手的部门填补了空白，我就开始等着小雅的工作捷报了。但事情远没有我想象的那样简单，由于公司业务是相对繁杂的，且专业性非常强，小雅虽然熟悉公司业务，但仅是公司与业务的简单介绍而已，很多专业性的市场业务还是拿不起来，对市场营销也是毫无概念，由于年轻，做事的小毛燥在事务繁杂、专业较强的市场部也是频频出大错，弄得部门经理与老板很不高兴，终于不堪重负，一天下班后小雅找我提出了离职，虽然我有所察觉，但一直不愿提起，怎料她提前跟我提出。她说自己才刚毕业不久，行政前台的岗位才做了几个月而已就调到高一层次的业务助理，虽然很是珍惜，但自己的资历、经验、能力都处处不专业，导致不能胜任，很对不起大家对她的期望，她又不能申请回到原来的岗位，因为前台已有了人手，并已胜利，她只能选择离开，虽然不舍但却无奈。我也明白她现在的处境，于是小雅就这样离职了。