柏明顿有奖征文活动——人力资源管理: 价值重塑

企业竞争归根结底是人才的竞争，进入21世纪，人力资源与知识资本的独特优势也越来越受企业重视，一个企业的人力资本及所体现的价值成为衡量企业核心竞争力的重要标志，随着企业的发展对人力资源管理的要求越来越高，企业人力资源管理的价值得以凸显。

然而，国内企业整体的人力资源管理现状及人力资源管理现代化水平不高，大部分企业的人力资源部门尚未能成为企业的战略性部门，其价值也没有得到企业的认可。柏明顿管理咨询搭建这个平台，诚邀企业的拥有者、经营者和HR工作者共同思考如何塑造人力资源管理在企业的价值，从以往的附属地位走向核心地位。