[原创] 公司里的“边缘人”

何为“边缘人”？我给这个名词这样下定义：在公司里担任重要岗位的重要职位；或多或少与公司的法人有着某种联带关系；虽然隶属于某个部门实体，但工作内容与成果考核全部直面公司老板，上面没有所谓的直管领导，本人只对老板负责；行事作风与个性特质稍有些“另类”，甚至有时会与大多数的同仁有些格格不入。呵呵，感觉都有点恐怖，但确实在我所在的公司里就存在这样的一些员工，我称他们为“边缘人”。

老板一向崇尚“以人定岗”的思想观念，所以老板很不喜欢我这样称呼他们，觉得公司有这样或那样的人才存在，公司才有义务与责任安排他们在各自的岗位上发挥作用，这样的称谓是对他们的不尊重。在公司初创时期，有着一些人为老板所用，并成为老板心目中的元老与功臣，他们多为名牌大学毕业，技术出身，虽然表面上待人谦恭有礼，其实骨子里却傲慢十足，有时说话行事让人无法接招。公司发展数年后，他们仍然在为公司效力，由于与老板相识有着某种渊源，于是他们便成为游走在公司管理体系之外的“边缘人”，不知是他们被公司架空了，还是公司把他们架空了。