年底谈开会和颁奖

（原创 江帆 来自江帆的博客纯粹HR空间http://hegate.bokee.com）下午参加一个机构组织的一个青年演讲比赛会，每家公司必须去2人，并且必须要求部门经理级别以上的人参加。如果不听内容，从会议的形式和流程看，也有声有色，至少拍下的照片和场面写片新闻报道是很不错的。但从现场来看，演讲的主题空洞，选手演讲的内容没有思想和深度，依靠深情并茂式的无病呻吟。下面的听众大概都是迫于组织方的压力，不得不参加，所有多在发短信，或者礼节性的鼓掌。

会上在其他听众发短信的时候，我整理了一下关于类似的开会和颁奖东西，发现其实公司里也存在类似的现象，尤其式年末接近，各种会议和颁奖不断，有的确实很需要很精彩，而有的确实毫无用处纯属浪费时间。