杂想2009-6-8

从事人力资源工作已经五个年头了，回看这五年的走过的路，自己都不知道改用什么词语来表达。有时候也曾彷徨过，是不是自己不适合做这份工作？要么为什么五年了还是一个碌碌无为的小兵，自己也在思索，是什么阻碍了我前进的路程，是什么牵绊着我通向理想的道路。一个人静下心来仔细思索，答案往往浮印的更清晰。专业知识不够强实，思考问题不够深入，表达能力欠缺，胸怀不够宽广。

那天和一群做人力资源工作的朋友喝茶聊天，谈及我，谈及我的现状，一个朋友说，阻碍你升迁或是转岗的原因就是你把现在的工作做的太好了。其实仔细的思考，或许真的有一番道理，而这也是我一直想不通的地方，我是一个追求完美且脾气急躁的人，做什么工作，我力求完美，力求速度，或许因为这个我在这个企业从事薪酬工作一晃三年。我不能说我把这个模块的工作做到极致，但是就目前公司状态，我可以大言不惭的说已经可以了。我深知从理论上知识层级上我还有待于提高自我，武装完善自我，但是……我那可怜的工资啊，尽管在别人甚至我的领导的眼里我一个小兵的工资能发这么多已经不少了，可是我依然觉得我的付出用这些工资不足以回报。横向纵向都平衡。这也许是我抱怨的吧！