创建学习型组织——JAC江淮汽车创建学习型组织的实践（续）
不只是培训
在很长一段时间里，人们把构建学习型组织简单地理解为将员工召集起来读书、参加培训班。连圣吉本人都颇为苦恼地说：或许是一开始名字没起好。在康易成看来，培训虽然并不是学习型组织的全部内涵，但却是必不可少的一环。
🔒
还有 0 层专家讨论没看完
这个话题当年有 3,594 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 0 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
黑
黑发小巫支柱会员
发帖 199 · 精华 2 · 2006 年加入