尽早言明薪酬，防范失败的马拉松面试

一则案例：某人力资源公司人才派遣部欲招聘人事专员一名，负责派遣公司职工的劳动手续办理，刘先生投递简历并接到了面试通知。

次日进行了初试，面试官为人力资源部招聘主管与人才派遣部部门经理，在了解了刘先生的工作经历和基本情况后，面试官认为刘先生胜任该职位，提请领导进行复试。